مدير البرامج
Qatar Red Crescent Society
 Supervisor: رئيس مكتب الهلال الأحمر القطري بالسودان
 Duty Station: Khartoum
 Closing Date: 26 April 2026
 
 Background:

يتولى مدير البرامج مسؤولية القيادة الاستراتيجية الشاملة والمساءلة الكاملة عن تصميم وتنفيذ وجودة وأثر جميع البرامج والمشاريع في السودان، بما يضمن توافقها مع رسالة ورؤية الجمعية واستراتيجيتها القطرية ومبادئ العمل الإنساني ومتطلبات المانحين. ويساهم المنصب بشكل رئيسي في إنقاذ الأرواح وصون الكرامة الإنسانية ومعالجة الأسباب الجذرية للفقر والهشاشة. ويُعد مدير البرامج عضوًا أساسيًا في فريق الإدارة العليا ويشارك في توجيه الأداء المؤسسي وتعزيز الفاعلية التنظيمية.
 
 Duties and responsibilities:

  • توفير القيادة الاستراتيجية لتخطيط البرامج وتطويرها وتنفيذها بما يتماشى مع استراتيجية الهلال الاحمر القطري.
  • الإشراف على جودة البرامج في جميع القطاعات (الصحة، المياه والصرف الصحي، سبل العيش، وغيرها) وضمان الالتزام بالمعايير الإنسانية ومبادئ البرمجة للجمعية.
  • قيادة عمليات تقييم الاحتياجات وتصميم البرامج وإعداد مقترحات المشاريع، مع دمج القضايا العرضية مثل الحماية، والنوع الاجتماعي، والشمول، والمساءلة تجاه السكان المتأثرين.
  • ضمان الإدارة الفعّالة للبرامج، بما يشمل التخطيط، وتخصيص الموارد، وإدارة المخاطر، وتحقيق النتائج في الوقت المحدد.
  • الإشراف على أنظمة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم لضمان اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة والتحسين المستمر.
  • ضمان الالتزام بشروط المانحين والمتطلبات التعاقدية ومعايير التدقيق، والمساهمة في إعداد التقارير السردية والبرنامجية عالية الجودة.
  • قيادة وإدارة وتطوير فرق البرامج، وتعزيز إدارة الأداء وبناء القدرات والتوجيه المهني وثقافة المساءلة والتعلم.
  • المساهمة في القيادة المؤسسية بصفته عضوًا في فريق الإدارة العليا، ودعم التنسيق بين الأقسام ومبادرات المكتب القطري.
  • تنفيذ أي مهام أخرى يكلفه بها مدير البعثة بما يخدم أهداف المنظمة.
  • يعمل بتنسيق وثيق مع مدير البعثة، وفريق الإدارة العليا، والوحدات الفنية ووحدات الدعم.
  • يمثل الجمعية في اجتماعات التنسيق المتعلقة بالبرامج، والقطاعات، واجتماعات المانحين، ومجموعات العمل الفنية.
  • يبني ويحافظ على علاقات فعّالة مع الجهات الحكومية والسلطات المحلية ومنظمات المجتمع المدني ووكالات الأمم المتحدة والمانحين.
  • يضمن التواصل الواضح والمنتظم والاستراتيجي داخل فرق البرامج وعلى مستوى المكتب القطري والمقر الرئيسي.
 
 Minimum Qualification, Skills and Experience Required:

  1. المعرفة:
  • مبادئ ومعايير البرمجة الإنسانية والتنموية.
  • متطلبات المانحين ودورة إدارة المشاريع.
  • أطر المتابعة والتقييم والإدارة القائمة على النتائج.
  1. المهارات:
  • التفكير الاستراتيجي وقيادة البرامج.
  • مهارات قوية في التحليل والتخطيط والتنظيم.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتمثيل.
  • القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات وتحفيزها.
  1. الخبرات العملية:
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مناصب قيادية عليا في إدارة البرامج.
  • خبرة مثبتة في العمل في سياقات معقدة وحساسة سياسيًا.
  • خبرة قوية في برامج الصحة والمياه والصرف الصحي وإدارة محافظ متعددة القطاعات.
  • خبرة مؤكدة في العمل مع المانحين والشركاء الدوليين.
  • القدرة على القيام بالسفر الميداني المتكرر والعمل في بيئات عمل صعبة وغير مستقرة.
  • المتطلبات الجسدية والنفسية 
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أعباء عمل كبيرة ومتنوعة.
  • مستوى عالٍ من المرونة النفسية والذكاء العاطفي وسلامة الحكم.
  • القدرة على العمل بفعالية في سياقات متوترة وسريعة التغير.


Apply Now





Copyright (c) Sudanjob.net, 2006-2026. All rights reserved