• التقيد بميزانية القسم وضمان الاستخدام الأمثل لجميع الموارد المتاحة.
• الاستخدام الفعال للموارد المالية لتقليل الهدر الناتج عن النفقات غير الضرورية.

• إعداد، تطوير، تنفيذ، ومتابعة خطط وأنشطة المراقبة والتقييم في مكتب الهلال الأحمر القطري الخارجي، بما في ذلك الإشراف والمتابعة لتنفيذ الأنشطة المشابهة التي يتم تنفيذها من الجهات الشريكة وذلك بالتنسيق مع فريق المكتب.
• متابعة تقدم مؤشرات أهداف ونتائج البرامج/المشاريع للتأكد من أن التنفيذ يتوافق مع الخطط الموضوعة مسبقًا.
• تقييم المشروعات حسب المعايير المعتمدة في الهلال من حيث الملاءمة والكفاءة والفعالية والأثر والاستدامة والاتساق وتقديم التقارير والتوصيات بالخصوص.
• المشاركة في جمع ودراسة الشكاوى والاقتراحات المستلمة من طرف المستفيدين ومتابعة اتخاذ إجراءات التصحيح (إن وجدت).
• المشاركة في تصميم البرامج / المشاريع وإعداد المقترحات، بما في ذلك تصميم الأطر المنطقية للمشاريع.
• تطوير / مراجعة أدوات جمع البيانات الكمية والنوعية المختلفة (استبيان، مجموعات العمل المركزة، لقاءات ...)، المشاركة في / الإشراف على جمع البيانات، تدقيقها وإدخالها وتحليلها
• تنفيذ الزيارات الميدانية ولقاء المستفيدين والجهات الشريكة خلال المراحل المختلفة للمشاريع/البرامج.
• توفير المعلومات في الوقت المناسب لفرق البرامج/المشاريع بشأن الدروس المستفادة سواء المتعلقة بالمشاريع / البرامج أو بالسياق وتبادل التوصيات بناءً على تحليل البيانات المتاحة.
• العمل على الاستخدام الفعال للموارد لتقليل الهدر الناتج عن النفقات غير الضرورية.
• القيام بأية مهام أخرى يكلف بها من المدير المباشر للمساعدة في أعمال قسم المراقبة والتقييم.

• تنفيذ السياسات والإجراءات والنظم المعتمدة في الهلال وإنجاز الأعمال وفقاً لها.

• السعي للحصول على التوجيهات والملاحظات والتدريب العملي لتحسين الأداء ودمج التوصيات في الأعمال.
• المسؤولية عن التطوير الذاتي واقتناص الفرص لإظهار وتطوير المهارات الحالية والجديدة.
• استخدام الموارد والأدوات الفنية المتوفرة لتوسيع نطاق مهاراته وكفاءاته وزيادة الإنتاجية.

خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال المراقبة والتقييم

خبرة عملية في إدارة المشاريع

• العمل وفق لوائح وسياسات وإجراءات الإدارة
• الاستخدام الفعال للموارد المالية والبشرية لتقليل الهدر الناتج عن النفقات غير الضرورية.
• التطوير المستمر للأنظمة والعمليات دون التأثير بالجودة المطلوبة من المنتجات والخدمات.
• الامتثال لجميع القوانين والقرارات واللوائح النظامية والرقابية المعمول بها.

• عدد تقارير المتابعة الدورية، وتقارير التقييم المختلفة Baseline, Mid-term and Endline reports، تقارير التقييم الختامي، وتقارير تقييم الأثر ...إلخ التي تم إعدادها في الوقت المطلوب.
• نسبة المنفذ من الزيارات والمسوحات الميدانية ولقاء المستفيدين والجهات الشريكة خلال المراحل المختلفة للمشاريع/البرامج.
• نسبة الشكاوى والاقتراحات المستلمة من طرف المستفيدين التي تمت متابعتها ومعالجتها بإجراءات تصحيحية.

موقع العمل: مكتب الهلال الأحمر القطري - السودان

مواعيد العمل: تختلف من بلد الى آخر وفقا لساعات الدوام بالبلد المضيف

ظروف العمل (مكتبي/ميداني/يتطلب السفر):  

في الوقت الحالي العمل مكتبي وميداني حسب ظروف ومتطلبات العمل

شهادة احترافية في إدارة المشروعات PMP أو PMDpro

شهادة احترافية في المراقبة والتقييم MEAL Dpro

• إلمام بمنهجيات إدارة المشاريع الإنسانية
• إلمام بمنهجيات المراقبة والتقييم
• إجادة اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• إجادة استخدام حزمة برامج الحاسب الآلي (ميكروسوفت أوفيس واكسل وبور بوينت)
• إجادة استخدام أدوات جمع البيانات والمسوحات الميدانية
• القدرة على التخطيط والتحليل
• القدرة على كتابة التقارير
• مهارات التواصل وتقديم العروض
• إتقان إدارة الورش والاجتماعات